机器人科技日益成熟期，高度自动化大量代替重复性劳动的时代早已离我们不远处，但是还包括《纽约时报》等媒体也担忧起机器人将导致大量人类失业，关于这点，MIT名门、生产产业链经历非常丰富，致力于制造业兴起，现任自动化生产机器人制造商Rethink Robotics产品行销宽的吉姆洛顿（JimLawton）有有所不同意见。　　目前制造业占到美国经济比率仅有12%，但制造业受到美国总统奥巴马相当大注目，原因在于过去的经验表明，制造业具备乘数效应：每1美元制造业产值，对总体经济的其他部门产生1.33美元的助益，而以低收入来说，每1个制造业工作，可造就1.5到3个涉及工作，这也是奥巴马大力推展制造业转往的主因。　　但吉姆洛顿明确提出一项不愿面临的真凶：据《福布斯》统计资料，美国目前有20万个制造业工作去找将近人做到，而根据勤业众信（Deloitte）估算，到2025年缺口将不断扩大到200万个，原因很非常简单，美国的下一代就是不想这些工作。

　　不仅是传统的劳力密集制造业，就连电子业也是，吉姆洛顿认为电子大厂中的劳工三班轮班，用显微镜审视着小小的芯片，这是机器擅长于的工作，不是人类应当做到的工作，他批评美国人会想要做到这种工作，更加会想要让子子孙孙都还在做到这样的工作，当然，也许他回答错人了，要是问台湾人的话，有可能多的是人抢走着做到。不过，不管想要想做到，目前这种制造业的模式不有可能总有一天持续下去。　　人类负责管理建构价值、降低成本　　全球第三大的电子合约生产服务商（EMS）捷普科技（Jabil）指出，目前制造业利用便宜劳工，将生产链集中到世界各地的模式将不会转变，制造业要提高可选价值，生产中心必需更加切合设计与创意中心，也必需更加切合市场，生产与设计中心在同一地，才能更加精确的统合设计理念与生产工艺，设计中心必需相似市场，才能立刻体现市场的市场需求，因此，未来的工厂将仍然是超大规模，生产无趣的、全球都完全一致的产品，而是小型化，更加切合消费者，由地区人才营运。

　　美国正在往这个方向迈向，如奥巴马推展国家生产创意网络（National Networkfor Manufacturing Innovation，NNMI），在全美成立许多制造业创意中心，如在芝加哥与伊利诺斯大学主办数码生产与创意设计研究院（Digital Manufacturingand Design Innovation Institute，DMDII），美国联邦政府出资7,000万美元，民间出资2亿美元，计划将美国的制造业带进数码时代。　　而要展开这样的制造业改变，就得把生产中心从工资便宜的国家纳返美国本土，而要与发展中国家比工资便宜，唯一的办法就是提高自动化，让机器来做到工人做到的事，吉姆洛顿要美国人面对现实：重复性的工作只不会让人类麻木，该是歼灭机械式工作的时候了，而不是还要维护这种工作，过去在生产链上有数百种这类的工作，显然不合适只得训练人类去磨练这些工作。　　吉姆洛顿指出应当新的思维工作的定义，由机器人来继续执行低重复性、较低技能的工作，人类扮演着为消费者建构价值与降低成本的角色，兼任必须理解技巧与创新、对产品创意与竞争价值有贡献的工作，这些工作让制造业与整个产业生态系茁壮蓬勃并对整体经济有益。　　吉姆洛顿的观点虽然是针对美国，但台湾也一样面对许多类似于的产业问题，也许也该是台湾人新的思维工作定义的时候了。

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